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Este documento presenta la política de seguridad y Vigor en el trabajo de un restaurante dedicado a la preparación y cesión de comidas típicas colombianas. La política indagación proteger la Vitalidad y seguridad de los empleados, clientes y contratistas mediante la identificación de peligros, la evaluación y control de riesgos, y el cumplimiento de la normativa laboral aplicable.
Las empresas, empleadores y contratantes con diez (10) o menos trabajadores clasificadas con aventura I, II o III deben cumplir con los siguientes Estándares Mínimos, con el fin de proteger la seguridad y Sanidad de los trabajadores: Las evaluaciones médicas ocupacionales deben ser realizadas por médicos especialistas en cardiología del trabajo o en seguridad y Salubridad en el trabajo -SST, con licencia vigente en SST, siguiendo los criterios definidos en el Sistema de Dirección de SST y los sistemas de vigilancia epidemiológica.
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El documento presenta información sobre la Ralea resolucion 0312 de 2019 pdf gratis 29783 de Seguridad y Vigor en el Trabajo y su reglamento. Cubre temas como el ámbito legal de la índole, los objetivos y capacidad de la misma, la situación presente de las empresas respecto al Doctrina de Gobierno de Seguridad y Vigor en el Trabajo, los requisitos de documentación e inspecciones, y las infracciones y sanciones por incumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral.
A partir de 2019, las empresas deben sufrir un registro anual de seis indicadores mínimos de seguridad y salud en el trabajo: frecuencia de accidentalidad, severidad de accidentalidad, proporción de accidentes de trabajo mortales, prevalencia de resolución 0312 de 2019 de que habla enfermedad gremial, incidencia de enfermedad sindical y ausentismo por causa médica. El documento todavía establece directrices para el cálculo correcto de estos indicadores.
Describe los índices de frecuencia y severidad utilizados internacionalmente y recomienda los de OSHA. Explica cómo calcularlos e interpretarlos para comparar empresas, periodos internos y ver tendencias.
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